PRESENTATION DU DEPARTEMENT

Il a été créé en 2023 au sein de l’ENSPY, le Département d’Entrepreneuriat et Management de l’Innovation High-Tech. Le Département se propose de doter le système économique d’acteurs performants capables de créer et de gérer des entreprises ou des projets d’innovation en mettant en œuvre des démarches, techniques et outils appropriés

LES MISSIONS

1. Assurer des enseignements de base auprès de l’ensemble des élèves ingénieurs de l’École Nationale Supérieure Polytechnique de Yaoundé

2. Former des entrepreneurs capables de créer et de mettre en place des projets innovants ;

3. Former les managers d’entreprise capables de conduire les structures dont ils ont la charge vers la performance ;

4. Former les managers de projets innovants capables de garantir l’efficacité dans la bonne conduite des projets dont ils ont la charge ;

5. Former des professionnels capables d'initier, de concevoir, de piloter, d'accompagner et évaluer des démarches projets ;

6. Certifier les entrepreneurs/étudiants dans le domaine de l’entrepreneuriat, du management et du management des projets ;

7. Développer des dispositifs internes de soutien à la création d’entreprise ainsi que des relations partenariales avec l’écosystème entrepreneurial.

Master Professionnel en Entrepreneuriat option Création d’Entreprise & Management (Mpro-CEM)

D'une durée de quatre semestres, ce Master vise à doter les apprenants des connaissances, aptitudes et postures nécessaires pour concevoir, lancer et piloter un projet entrepreneurial dans des environnements variés. À l'issue du parcours, les participants seront capables de comprendre les dynamiques propres à chaque contexte entrepreneurial, de mobiliser les ressources psychologiques indispensables à la démarche de création, de transformer une idée innovante en un modèle d'affaires viable et créateur de valeur, de conduire les études de faisabilité et de rédiger un plan d'affaires convaincant, de mobiliser les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires au démarrage de l'activité, et enfin de piloter la croissance de l'entreprise en dialoguant efficacement avec l'ensemble des fonctions organisationnelles.

Compétences 01

• Appréhender les différents contextes de l’entrepreneuriat : grandes entreprises, start-ups, PME, affaires familiales, consulting en management entrepreneurial

• Disposer les ressources mentales et psychologiques nécessaires à l’activité entrepreneuriale ;

• Trouver une idée innovante de création d’entreprise ;

Compétences 02

• Modéliser cette idée d’entreprise afin d’assurer sa capacité à créer de la valeur pour l’ensemble des parties-prenantes ;

• Réaliser les études préalables à la création d’entreprise ;

• Rédiger un plan d’affaires ou un dossier d’opportunité ;

• Rechercher les ressources nécessaires au lancement des activités.

• Dialoguer avec l’ensemble des fonctions de l’organisation (marketing, ressources humaines, finance, etc.) ;

• Construire et accompagner la réalisation d'un modèle d'affaires ;

• Gérer la croissance d'une entreprise sous les différents angles de la stratégie des ressources humaines, du marketing commercial et de la finance.

Compétences 03

Master Professionnel en Entrepreneuriat option Management des Projets Innovants et Leadership (Mpro-MPIL)

D'une durée de deux(02) semestres, ce Master a pour objectif de former des professionnels capables de piloter des projets complexes et de conduire l'innovation au sein de leurs organisations. Elle vise à développer chez les participants une maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet, une compréhension fine des environnements dans lesquels ces projets s'inscrivent, ainsi qu'une posture de leadership favorisant la créativité, le changement et la création de valeur. À l'issue du parcours, les apprenants seront en mesure d'allier efficacité individuelle et collective pour concevoir des solutions innovantes, mobiliser les équipes autour d'une vision partagée et aligner la conduite de leurs projets avec les orientations stratégiques de l'entreprise.

Compétences 01

• Acquérir les compétences fonctionnelles et comportementales nécessaires pour concevoir, manager et conduire des projets complexes ;

• Maîtriser et comprendre les différentes caractéristiques des environnements dans lesquels se déroulent ces projets ;

Compétences 02

• Adopter des attitudes et postures de leadership pour impulser l’innovation et obtenir les résultats attendus ;

• Améliorer l’efficacité individuelle et collective dans la conduite de l’innovation.

• Développer ses capacités créatives et ses aptitudes à percevoir la nouveauté génératrice de valeur ;

• Renforcer sa vision, sa capacité à piloter le changement en synergie avec les dynamiques stratégiques de son entreprise.

Compétences 03

Conditions d'accès

• Etre titulaire d’un bacc+3 (ingénieur des travaux, licence scientifique, licence de technologie, licence professionnelle), ou d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent... ;

• Disposer d’un projet professionnel devant faire l’objet de développement durant tout le cursus dans les domaines suivants : énergie, santé et TIC, High Tech, Low Tech, transition énergétique et écologique, ingénierie, industrie culturelle et créative, agro-industrie et TIC, la ville de demain ;

• Renseigner un formulaire de candidature en ligne ; Soumettre un résumé de deux (2) pages du projet professionnel en ligne ;

• Passer devant un jury de sélection permettant de déceler la motivation et le profil entrepreneurial/managérial.

Debouchés 02

• Auto-entrepreneur ;

• Créateur ou repreneur d’entreprise/Start-uper dans les secteurs d’activité visés par le master ;

• Manager d’entreprise ;

• Conseiller d’entreprise ;

• Responsable de recherche et développement/Innovation.

Débouchés 01

• Responsable de business unit

• Auto-entrepreneur

• Responsable de projet innovant - de transformation

• Business développer / Responsable du développement

• Consultant spécialisé

• Chef de projet recherche & innovation

Les activités en images

Revivez en images les différentes articulations des activités du département.